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Ich möchte noch besser werden


Es ehrt Sie sehr, dass Sie gerade diese Seite gewählt haben, denn nur die besten TrainerInnen kennen ihre Stärken und Chancen und sind ständig auf der Suche nach Verbesserungen. Behalten Sie diese Einstellung unbedingt bei und sie werden schon bald sämtliche Mitbewerber in den Schatten stellen.

letzte Frage: Was würde Ihnen jetzt am Meisten helfen?

Wirksamkeit testen


Sie wissen zwar schon, dass Sie etwas verbessern sollten, aber noch nicht genau was. Da kann ich Ihnen helfen. Genau mit diesem Problem kamen schon viele TrainerInnen in mein Coaching. Mit der Zeit kristallisierten sich ein paar zentrale Stellen heraus, an denen Sie mit wenig Aufwand sofort eine deutliche Verbesserung erzielen können. Damit sollten Sie beginnen.

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„96 geniale Seminartipps”


Sie wissen schon, was Sie verbessern sollten aber noch nicht so recht wie. Sie wünschen sich mehr Effizienz, mehr Motivation, mehr Aufmerksamkeit? Sie möchten das Seminarziel besser erreichen, die Stoffdichte erhöhen, die Stimmung der Teilnehmer heben, das Lernen erleichtern oder Konflikte verringern? Das Kartenset liefert Ihnen dafür jede Menge nützliche Tipps.

„96 geniale Seminartipps”

„Einstieg in das KernDesign”


Sie möchten lieber gleich ein neues Konzept erstellen? Gut, dann zeige ich Ihnen, wie Sie Konzepte für besonders wirksame Seminare, Webinare oder Videotrainings einfach „aus dem Ärmel schütteln”. Sie erstellen damit das kürzest-mögliche Seminar, das das Seminarziel aber garantiert erreicht. Die Methode funktioniert mit jedem Thema und nutzt automatisch mehrere TransferBooster.

„Einstieg in das KernDesign”


TRAINERGEHEIMNIS

Überfordern Sie Ihre Teilnehmer richtig? Ja, Sie haben recht gehört. In exzellenten Seminaren werden Teilnehmer an zwei Stellen bewusst überfordert. Machen wir mal ein kleines Experiment: Stellen Sie sich bitte vor, Sie sitzen in einem Vortrag. Und der Trainer erzählt den ganzen Tag Erfolgsgeschichten, liefert bewährte Rezepte, erklärt schlüssige Zusammenhänge und lässt Übungen machen, die sofort klappen. Würden Sie da nicht irgendwann skeptisch werden und sich fragen, ob dieses Thema tatsächlich nur „Sonnen-Seiten” hat? Und bestimmt würde in der Pause ein Teilnehmer sagen: „Naja, so toll, wie der hier tut, ist die Sache ja nicht, weil ...” Schon ziehen die Teilnehmer über den Trainer her. Und dann suchen alle gemeinsam weitere Beispiele, was noch alles unglaubwürdig war. Wollen wir das? Natürlich nicht! Daher ist es wichtig, Phasen einzuplanen, an denen die Teilnehmer auch mal etwas überfordert sind. Damit kommunizieren Sie: „Das Thema hat nicht nur Sonnen-Seiten” und bleiben glaubwürdig.

„Das KernDesign” ist eine Investition, die sich lohnt! Selbst oder gerade für „alte Hasen”. Das hier vermittelte Basiswissen ist eine conditio sine qua non.Ulrich Hardt, Verkaufstrainer für den Einzelhandel