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Referenzen ...


Lieber Michael, besten Dank für Deine wertvollen Strategien, die Dinge, auf die es beim Wissenstransfer wirklich ankommt - aus Sicht der Teilnehmer und Kunden anzugehen. Die 4-Mat-Methode hat das Potenzial, in vielen Bereichen (Seminare, Ankündigungen etc.) zu einer klaren Ansprache und Fokussierung auf das Wesentliche zu kommen. Ich bin dabei, dies auch auf meiner website umzusetzen, freue mich auf Dein feedforward und wünsche Dir weiterhin gutes Gelingen bei all Deinen konstruktiven Beiträgen für mehr Erfolg auf beiden Seiten. Beste Grüße aus Magdeburg, Barbara
Barbara Zippel

Klar, präzise und sehr gut umsetzbar. Herrn Smetana's Telefoncoaching zum Thema "Vortragseröffnung" brachte mir die gewünschten Impulse und einige Erkenntnisse, mit denen ich gar nicht gerechnet hatte. Die halbe Stunde Einzel-Coaching war interessant und zu kurz. Und was hat sie mir gebracht? Eine neue Möglichkeit eine Veranstaltung einzuleiten. Die Erkenntnis, dass die Teilnehmer Ängste haben (können), die es anzusprechen und abzubauen gilt. Erste Überlegungen zur Hirarchiefindung am Anfang des Seminars. Die Erkenntnis, dass ich Sie gerne länger hören würde - sprich ich werde Ihr Seminar bei nächster Gelegenheit wohl besuchen. Sie sind auf jeden Fall auf meiner eigenen Weiterbildungsliste ganz weit oben, Herr Smetana. Deshalb empfehle ich Herrn Smetana gerne, besonders auch erfahrenen Trainern und Speakern als Spiegel, Motivator und Inspirator.
Eva Lutz

Sie haben mit bei der Formulierung eines call-for-papers geholfen. Die klare und strukturierte Vorgehensweise war sehr hilfreich. Die Hilfestellung erfolgte mit vielen Tipps aus dem unerschöpflichen Fundus der TrainerGeheimnisse des Herrn Smetana. Sehr empfehlenswert!
Gerhard Wirnsberger

Sie wissen, worüber Sie reden, was ich als wohltuend und bereichernd empfunden habe. Ihre unaufgeregte, freundliche Art der Wissensvermittlung ist allerbestes Beispiel für das von Ihnen gewählte Thema. Auch, wenn ich seit über 30 Jahren als Dozentin tätig bin, haben mir Ihre Impulse gezeigt, dass man Gutes immer noch verbessern kann. Danke dafür!
Julia Sánchez-Haas

Hallo Herr Smetana, vor dem Designcoaching war mein Positionierungswebinar sehr nüchtern, sachlich und unemotional. Die Kaufraten waren zwar gut, aber es kam keine Stimmung auf. In nur 2 Sitzungen haben Sie daraus einen lebhaften und packenden Vortrag gemacht. Ich konnte alle Vorschläge sofort umsetzen. Das Ergebnis im nächsten Webinar: Deutlich bessere Stimmung, lebhafte Fragen & Antwort Runde, begeisterte Teilnehmer, die richtig Spaß hatten. Besonders begeistert hat mich, dass ich sofort Ergebnisse hatte. Ich habe schon viele Angebote war genommen, die mich rückblickend nicht wirklich nach vorne gebracht haben. Bei Ihnen war jeder Cent richtig investiert. Ich bin wirklich begeistert. Aus eigener Erfahrung kann ich jedem Trainer empfehlen, seine Unterlagen bei Ihnen überprüfen zu lassen. Herzliche Grüße Oliver Kissner
Oliver Kissner

Einzelcoaching bei Michael Smetana sollte kein Geheimtipp bleiben. Meine Frage war weniger die Didaktik als der Verkaufsaufbau beim webinar. Er hat sich sofort auf mein Thema wie auch meine Kompetenzen eingestellt. Ich weiß jetzt ganz genau, was ich Teilnehmern als wirklichen Mehrwert aus meiner eigenen Schatztruhe verkaufen kann und obendrein noch, wie ich zusätzlich meine Leidenschaft in ein wertvolles Produkt umsetzen kann. Wow, es hat richtig Spaß gemacht. Und diesen Spass nehm ich jetzt mit in die manchmal doch sehr kleinteilige Webinargestaltung. Und dann noch das Skype-Protokoll als Service zum Nachlesen. Muito obrigada!
Petra Sorge dos Santos

Das Coaching von und mit Herrn Smetana ist geprägt von Klarheit, Offenheit und Intellekt. Die Basis der Zusammenarbeit ist seine Freude am Tun, verbunden mit dem Willen sein Wissen preiszugeben. An keiner Stelle will er sein Wissen zurückhalten. Für mich ist die Zusammenarbeit ein Beschleuniger für meine Arbeit. In Herrn Smetana habe ich einen Profi und Sparringspartner gefunden, der mir aufmerksam zuhört, blitzschnell erfasst und analysiert, die Hintergründe versteht und aus seinem reichen Erfahrungs- und Wissensschatz die Antworten und mögliche Lösung stimmig präsentiert - immer klar, immer aufmerksam, immer zielorientiert. Danke Herr Smetana.
Sabine Krusch

Hallo Herr Smetana, vielen Dank, dass Sie sich eine die halbe Stunde, genommen haben mein Seminarkonzept anzusehen. Ihre Bestätigungen haben mich gefreut. Und Ihre Hinweise zum Seminarstart sind wirklich sehr hilfreich. Ich wieß jetzt, wie ich zu Beginn die Gruppe noch schneller zusammenwachsen lassen kann, und ich verstehe sehr viel besser, wie ich die Übungen gezielt zum Storming und Norming einsetzen kann. Ein herzliches Danke schön und liebe Grüße nach Wien, Sabine Küsters
Sabine Küsters

Die Aufgabe: ein Aufbauseminar Profi-Texten für Mitarbeiter zu machen. Das Problem: An das Grundlagen-Seminar vor 1 Jahr anzuknüpfen und zudem einen veränderten Teilnehmerkreis zu haben. Der Austausch mit Herrn Smetana war wertvoll. Er hat in nur 30 Minuten das Thema erfasst, mich inspiriert, konkrete Tipps gegeben, wie ich an das erste Seminar anknüpfen und die Nachhaltigkeit verstärken kann. Dabei schätze ich seine klare, pragmatische Art - ein echter Profi. Meine Empfehlung: Unbedingt mal ausprobieren!
Sabine Strobel

Hallo Herr Smetana, mir hat die halbe Stunde mit Ihnen Spaß gemacht, es war eine lockere Atmosphäre. Und Sie sind gut auf meine Situation eingegangen. Besonders haben mir Ihre Tipps zum Geschichten sammeln gefallen, das war toll übersichtlich, und welche Struktur ich meinem Energieseminar geben kann, die meinem vielseitigen Wesen entspricht. Ich danke Ihnen herzlich für Ihren Input. Viele Grüße, Sigrun Walloschke
Sigrun Walloschke

Herr Smetana ist ein solider Praktiker, der die beiden wichtigsten Ziele von betrieblichen Weiterbildungsveranstaltungen im Auge behält: 1. die Teilnehmer fitter zu machen für deren individuelle Betriebspraxis und sie diese Lernerfolge sofort im Seminar erleben zu lassen ("Nur was Du kannst, das tust Du auch vor / mit den Kollegen") 2. sich dem Auftraggeber auf diesem Wege für eventuelle Folgeaufträge durch Leistung zu empfehlen. Keine Trainerfloskeln, sondern konstruktive Vorschläge zur Verbesserung meines Konzeptes habe ich von ihm via Skype erhalten. Beste Grüße Thomas Albert Klein
Thomas Albert Klein